SARDOK — Doğa Sporları Kulübü Web Sitesi ve Dijital Yönetim

SARDOK, sitesindeki "Hakkımızda" metnine göre 2012 yılında Manisa'nın Salihli ilçesinde doğa sporlarına gönül veren kişiler tarafından kurulmuş bir doğa sporları ve dağcılık kulübüdür. Kulüp adını Sardes Antik Kenti'nden almaktadır. Sitede kulübün Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı, Türkiye Dağcılık Federasyonu'nun (TDF) resmî kulübü olduğu belirtilmekte; "Bir Kulüpten Daha Fazlası" ifadesi slogan olarak kullanılmaktadır.

Kulübün amacı sitede doğa yürüyüşü, dağcılık, kampçılık ve benzeri doğa sporlarını yaygınlaştırmak, çevreyi koruma ve doğal-kültürel mirasa sahip çıkma bilincini artırmak olarak tanımlanmaktadır. Faaliyet alanı olarak Bozdağlar, Kula-Salihli UNESCO Global Jeoparkı, Bintepeler Lidya Tümülüsleri ve Gölmarmara gibi bölgeler anılmaktadır. İletişim bilgileri (info@sardok.org, +90 544 679 17 83) ve Sevgi Yolu üzerindeki kulüp adresi sitenin üst şeridinde yer almaktadır.

Neden bu müşteri örnek olarak seçildi?

Bu vaka, Uzman Dizayn'ın gönüllülük esasıyla yürüyen bir sivil spor kulübü için, sık güncellenen ve içerik üretimi kulübün kendisine bırakılan bir site kurgusunu nasıl ele aldığını göstermektedir. Sitenin alt bilgisinde "Dizayn © UzmanBilişimDizayn" ibaresi bulunduğundan, çalışma canlı sitede de doğrulanabilmektedir.

Bir doğa sporları kulübünün web sitesinden beklenen, bir firma sitesinden oldukça farklıdır. Kulüp her hafta yeni bir yürüyüş veya eğitim düzenler; bu etkinliklerin duyurulması, sonrasında faaliyet raporu ve fotoğraflarla arşivlenmesi, üyelik ve lisans işlemlerinin anlatılması ve kulübün resmî yapısının (yönetim kurulu, tüzük, yürüyüş liderleri) şeffaf biçimde gösterilmesi gerekir. Ayrıca kulüp üyeleri ve yeni katılmak isteyenler için hızlı bir iletişim kanalı önemlidir.

Bu sorunların önceliklendirilme nedeni

Bir kulüp sitesinde en hızlı eskiyen içerik etkinlik takvimidir. Son faaliyeti aylar öncesine ait görünen bir site, kulübün aktif olmadığı izlenimini verir. Bu nedenle kurulumda, yeni faaliyet yazılarının kulüp tarafından kolayca eklenebilmesi ve ana sayfada otomatik olarak listelenmesi öncelikli gereksinim olarak ele alınmıştır.

• WordPress altyapısı ve tema

  Site, kaynak kodundaki izlerden doğrulandığı üzere WordPress üzerinde, Goldenblatt teması ve Bold Page Builder ile kuruldu.

• Kulüp yapısını yansıtan menü

  Kulübümüz (Hakkımızda, Yönetim Kurulu, Misyon & Vizyon, Tüzük, Yürüyüş Liderlerimiz), Faaliyetler (Doğa Yürüyüşleri, Eğitim Faaliyetleri, Kulüp İçi Etkinlikler, Tırmanış Faaliyetleri, Yüksek İrtifa ve Zirveler, Salihli Doğa Sporları Festivali), Rotalar (Hermos Kanyonu Tırmanış Rotaları), Medya (Basında SARDOK, Foto Galeriler), Üyelik/Lisans İşlemleri, İletişim ve Duyurular başlıkları kuruldu.

• Kategori tabanlı faaliyet arşivi

  Faaliyet türleri WordPress kategorileriyle ayrıldı; böylece her yürüyüş veya eğitim yazısı ilgili menü başlığı altında otomatik olarak listelenmektedir.

• Sosyal medya bağlantılı içerik

  Instagram Feed ve Custom Facebook Feed eklentileriyle kulübün sosyal medya paylaşımları ana sayfaya taşındı; ana sayfada son Instagram gönderileri ve "SARDOK Blog — Güncel Faaliyetler" listesi birlikte görünmektedir.

• İletişim kanalları

  Contact Form 7 ile iletişim formu, WhatsApp eklentisiyle "Sohbeti Başlat" butonu ve üst şeritte "Üye Olun" bağlantısı eklendi.

• Ölçüm ve SEO eklentileri

  Site Kit by Google ve All in One SEO eklentilerinin kurulu olduğu kaynak kodda görülmektedir.

• Dijital yönetim kapsamı

  Portföy sayfasında web tasarım ve yazılımın yanı sıra site güncellemeleri, kurumsal markalaşma, dijital reklam yönetimi ile YouTube, Instagram, Facebook ve LinkedIn hesap yönetimi listelenmektedir. Bu kalemlerin güncel kapsamı ayrıca doğrulanmamıştır.

Bu yapının sürdürülebilirliği neden önemliydi?

Kulüp siteleri genellikle gönüllü yöneticiler tarafından güncellenir. Faaliyetlerin kategori bazlı yazılar olarak girilmesi, sayfa düzenine dokunmadan yeni içerik eklenmesini sağlar. Bu yaklaşım, kurumsal web tasarımı çalışmalarında da esas alınan "içeriği yönetenin teknik bilgi gerektirmeden çalışabilmesi" ilkesinin kulüp ölçeğindeki uygulamasıdır.